Een printmagazine voor leden, namens Stichting IZZ (2022)

Magazine vol content die aanzet tot gezond werken in de zorg

Stichting IZZ maakt zich sterk voor gezond werken in de zorg. Te veel fysieke of mentale druk kan er namelijk voor zorgen dat zorgmedewerkers uitvallen. Stichting IZZ stimuleert gezond werken o.a. door middel van inspirerende verhalen en praktische tips in hun ledenmagazine ‘de Zorg’. Dat valt twee keer per jaar bij zo’n 175.000 leden op de mat. In 2022 mochten wij dit mooie magazine namens Stichting IZZ maken.  

Print is nog lang niet dood, daar zijn wij van overtuigd. Gelukkig zijn er nog meer organisaties die er zo over denken, waaronder Stichting IZZ. Namens hen mochten we dit jaar aan de slag voor hun ledenmagazine ‘de Zorg’. Voor de eerste editie van 2022 schreven we inspirerende verhalen over vakantie en werkdruk. Bijvoorbeeld het verhaal van verloskundige Dafne Devliegere, die met een schuldgevoel op vakantie gaat omdat ze bang is haar collega’s met nog meer drukte op te zadelen. Haar hele verhaal lees je hieronder.

Coververhaal uit het magazine: ‘Als ik weg ben, moeten mijn collega’s nog harder werken’

Twee jaar lang had verloskundige Dafne Devliegere weinig vakantie. Maar deze zomer vliegt ze met haar gezin naar Curaçao. Dafne kan niet wachten. Tegelijkertijd voelt ze zich schuldig: ze wil haar collega’s niet met nóg meer drukte opzadelen.

‘Wij gaan graag ver op vakantie. Vanwege de coronamaatregelen kon dat de laatste jaren niet. Voor mijn gevoel was ik afgelopen twee jaar alleen maar aan het werk. Ik had gehoopt dat het inmiddels rustiger zou zijn, maar het is drukker dan ooit. Sinds december valt de ene na de andere collega uit door coronabesmettingen en de hoge werkdruk. Ik ben wel toe aan wat ontspanning. Even helemaal niets. Alleen maar zon, zee en strand. En af en toe een uitstapje maken of een dagje duiken. Heerlijk.’

‘Ik vind het lastig mijn werk los te laten op vakantie’

‘In december mochten we onze voorkeuren voor vakantiedata al doorgeven. In februari werd het rooster definitief gemaakt. Meestal kan iedereen wel weg wanneer ‘ie wil, maar we werken wel allemaal wat extra diensten voor elkaar in de zomervakantie. Dat hoort erbij. Voor het eerst in twee jaar heb ik weer tweeënhalve week vrij. Dat is de maximum in de zomer, vanwege de schoolvakanties.’

Schuldgevoelens

‘Ik heb vaak last van schuldgevoelens tijdens mijn vakantie. Ik weet dat collega’s nog harder moeten werken als ik er niet ben. Wat als er dan iemand ziek wordt? Je kunt niet zomaar tegen een zwangere vrouw zeggen: ‘Sorry, vandaag gaat uw afspraak niet door’. Ik probeer die gedachte los te laten, maar dat vind ik lastig. Soms praat ik erover met mijn man, maar hij snapt niet écht hoe het voor mij voelt. Als hij zijn laptop dichtklapt, staat zijn werk stil. Dat van mij gaat door.’

‘Met collega’s hebben we ook een appgroep om ziekte door te geven. Sommige collega’s stappen tijdens hun vakantie uit die groep. Eigenlijk zou ik dat ook moeten doen, maar dat zit niet in mijn aard. Ik wil er altijd voor iedereen zijn. En ik zou me opgelaten voelen om mezelf daarna weer toe te voegen aan de groepsapp.’

Afleiding helpt

‘Het helpt me als ik activiteiten onderneem tijdens mijn vakantie. Dan denk ik minder aan werk. Ook scheelt het dat ik ver weg ben. Ik kan niet zomaar even op en neer om voor iemand in te vallen. Maar zodra ik terug ben, kan dat wel. Officieel heb ik dan nog een paar dagen vrij. Ik weet nu al dat ik het lastig vind om dan nee te zeggen. Er moet toch goede zorg geleverd worden. Dat is een spagaat. Mijn hoofd zegt: niet extra werken. Mijn zorghart zegt: het kan wel.’

Magazine in samenwerking met freelancers

Een magazine maken is een veelzijdige klus. Er moeten mensen geïnterviewd en artikelen geschreven worden. Maar je hebt ook mooie foto’s en een strakke vormgeving nodig. En natuurlijk moet het hele proces in goede banen worden geleid, zodat het geprinte magazine op tijd op de mat valt bij de doelgroep. Gelukkig konden wij voor de productie van ‘de Zorg’ gebruik maken van ons uitgebreide netwerk van freelancers en partners. Samen met fotografen, vormgevers, schrijvers en drukkers zorgden we voor een magazine vol inspiratie en advies waar zorgmedewerkers écht wat aan hebben.

Overige Beklijvers

Interviews met pensioendeelnemers over duurzaamheid

Serie van drie interviews over duurzaamheid, namens Nationale-Nederlanden (2022)

Het beroep leerkracht in beeld

Videoserie als onderdeel van crossmediale contentstrategie, namens de Marnix Academie (2022)

Trends verpakt in een mooi digitaal magazine

Trendrapport over ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid, namens Nationale-Nederlanden (2022)

Burgers over het contact met de overheid

Straatinterviews namens de Nationale ombudsman (2022)

Mantelzorg combineren met je werk

Een persoonlijk verhaal namens Stichting IZZ (2022)

In actie voor Caribische studenten

Een reconstructie in de vorm van een longread, namens de Nationale ombudsman (2021)
Whitepaper

Het effect van online contentmarketing

Wat levert het nu eigenlijk op?
Vroeg of laat krijgt iedereen die zich bezighoudt met contentmarketing deze vraag op zich afgevuurd. Geef je hier overtuigend antwoord op? Lees dit stappenplan en ga aan de slag met het meten van je content.